पेशेवर नैतिकता

डॉ रंजीता सिंह

सहायक प्राध्यापक शिक्षा विभाग

कलिंगा विश्वविद्यालय नया रायपुर

व्यावसायिक नैतिकता महत्वपूर्ण है क्योंकि यह पेशेवरों को नियमों की एक श्रृंखला निर्धारित करती है, जिस तरह से एक पेशेवर उन लोगों के प्रति कार्य करता है जिनके साथ वह पेशेवर रूप से संबंधित है। एक दार्शनिक दृष्टिकोण से, नैतिकता का नैतिकता से संबंध है और जिस तरह से लोग अच्छाई या बुराई के अर्थ में कार्य करते हैं।

इस लेख में मैं आपको पेशेवर नैतिकता, नैतिकता के प्रकार, पेशेवर नैतिकता की विशेषताओं, जिन

सिद्धांतों पर यह आधारित है और पेशेवर नैतिकता के महत्वपूर्ण होने के कारणों के बारे में जानकारी

दूंगा।

पेशेवर नैतिकता क्या है

व्यावसायिक नैतिकता उन सभी नैतिक मानकों द्वारा गठित की जाती है जो पेशेवरों के व्यवहार और कार्यों को नियंत्रित करते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रत्येक पेशे के लिए ये नियम भिन्न हो सकते हैं, लेकिन वे हमेशा सिद्धांतों और मूल्यों पर आधारित होंगे।

यह एक पेशेवर, नैतिकता और नैतिकता की अवधारणा के लिए भी प्रासंगिक है। पेशेवर आम तौर पर

एक विश्वविद्यालय के स्नातक को संदर्भित करता है जिसने एक डिग्री पूरी कर ली है और जो योग्यता

और आवेदन के साथ अपने पेशे का प्रयोग करता है।

नैतिक। यह शब्द किसी व्यक्ति के अभिनय के तरीके को संदर्भित करता है, उसके सामाजिक और व्यक्तिगत जीवन के संदर्भ में, इस क्रिया को अच्छाई और बुराई या अच्छाई और द्वेष से संबंधित करता है।

नीति। यह उन नैतिक मानदंडों को संदर्भित करता है जिन पर किसी व्यक्ति का आचरण उस वातावरण में आधारित होता है जिसमें वह विकसित होता है; यह व्यक्तिगत, सामाजिक या पेशेवर, दूसरों के बीच में हो। नैतिकता को तीन शाखाओं या प्रकारों में बांटा गया है: मेटाएथिक्स मानक और अनुप्रयुक्त ।

व्यावसायिक नैतिकता लागू प्रकार की है, जहाँ विवादास्पद मुद्दों को नैतिकता के दृष्टिकोण से निपटाया जाता है। व्यावसायिक नैतिकता महत्वपूर्ण है क्योंकि वे आचरण के नैतिक मानकों के आधार पर संगठन बनाने का काम करती हैं।
• पेशेवर नैतिकता महत्वपूर्ण क्यों हैं. इसके कई कारण यहां दिए गए हैं।

नियमों के एक सेट के आधार पर यह एक ही पेशे से पेशेवरों के एक समूह सकता है।

• गठित संगठन संबंधित पेशेवर के व्यक्तिगत विकास में योगदान देता है।

टीमवर्क को प्रेरित करता है और सहकर्मियों के बीच संबंधों को बढ़ाता है।

प्रत्येक पेशे के लिए एक प्रणाली बनाता है, जिसे आचार संहिता कहा जाता है जिसमें प्रत्येक पेशेवर द्वारा पूरे किए जाने वाले कर्तव्यों को जोड़ा गया है।

किसी पेशे के कार्यों को विनियमित करके और पेशेवर के गुणों को उजागर करके व्यक्तिगत और पेशेवर लाभ प्रदान करता है। पेशेवर नैतिकता

व्यावसायिक नैतिकता की सामान्य विशेषताएं हैं जिनसे अन्य अधिक विशिष्ट विशेषताएं प्राप्त •

की जा सकती हैं:

व्यावसायिक नैतिकता मानव प्रदर्शन को क्रम में और नियमों के तहत रखने के आवेग से उत्पन्न होती है।

यह नैतिकता से संबंधित है।

पेशेवर नैतिकता एक पेशेवर द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा का समर्थन और सुधार करना चाहती है। • यह व्यवसायों की नैतिक शुद्धता का अनुसरण करता है।

व्यावसायिक नैतिकता यह सुनिश्चित करना चाहती है कि व्यवसाय प्रत्येक समाज में स्थापित सकारात्मक मार्गों का पालन करें।

• व्यावसायिक नैतिकता का तात्पर्य मूल्यों के अनुपालन से है। • यह उन गुणों को प्रस्तुत करता है जिनके साथ पेशेवर अभ्यास करते हैं।

व्यावसायिक नैतिकता के सिद्धांत

व्यावसायिक नैतिकता लाभ स्वायत्तता, गैर-हानिकारकता और न्याय के सिद्धांतों पर आधारित है।

पुण्य का सिद्धांत

इसकी नींव माल और सद्गुणों को संदर्भित करती हैं और पेशेवर के कार्य सेवा का अनुरोध करने वाले व्यक्ति और सामान्य रूप से समाज के प्रति अनुकूल व्यवहार बनाए रखने के लिए उन्मुख होते हैं।

स्वायत्तता का सिद्धांत ।

यह पेशेवर और ग्राहक के बीच संबंधों में एक नियम के रूप में संतुलन और इक्विटी की खोज में

स्वतंत्रता के संबंध में उन्मुख है ताकि हितों का कोई टकराव न हो और नैतिकता बहुत कम हो ।

गैर हानिकारकता का सिद्धांत

यह किसी भी ऐसे कार्य की चूक पर आधारित है जिससे नुकसान हो सकता है; पेशेवर उन लोगों के लिए किसी भी तरह से नुकसान नहीं पहुँचाने के लिए बाध्य है जिनके साथ वह व्यवहार करता/करती है।

न्याय का सिद्धांत

यह पेशे की सामाजिक भावना पर आधारित है: यह सामान्य भलाई गरिमामय जीवन और न्याय और

इक्विटी की स्थापना के लिए व्यवसायों की प्रतिबद्धता का अनुसरण करता है।

व्यावसायिक नैतिकता के प्रकार

व्यावसायिक नैतिकता उन सिद्धांतों और मानदंडों को संदर्भित करती है जो एक पेशेवर के कार्यों को

विनियमित करते हैं: हालाँकि, पेशेवर नैतिकता के कई प्रकार हैं. जिनमें से प्रत्येक एक पेशे से संबंधित है। निम्नलिखित सबसे अधिक प्रासंगिक हैं।

• कानूनी नैतिकता। इसकी मुख्य विशेषता पेशेवर गोपनीयता है और यह कानून के अभ्यास को संदर्भित करता है।

चिकित्सा नैतिकता । यह एक स्वास्थ्य पेशेवर की नैतिकता और उसके पेशेवर कर्तव्य के बीच संघर्ष में पालन की जाने वाली कार्रवाइयों को नियंत्रित करता है।

इंजीनियरिंग नैतिकता । व्यक्तिगत इच्छाओं से ऊपर समुदायों के सर्वोत्तम हितों को रखने का संदर्भ

देता है। • नैतिकता शिक्षण | बच्चों और युवाओं के लिए एक मार्गदर्शन परामर्शदाता और रोल मॉडल के रूप में, इस पेशेवर को सर्वोत्तम आचरण का पालन करना चाहिए।

• सैन्य नैतिकता । बल के उपयोग के संबंध में अपने कार्यों को सीमित करने के लिए मानदंडों की एक श्रृंखला को इंगित करता है।

प्रशासक नैतिकता । वफादारी, ईमानदारी और वैधता, दूसरों के बीच में इस पेशेवर से अपेक्षित

बुनियादी पहतु है। • मनोवैज्ञानिक की नैतिकता । व्यक्ति के प्रति सम्मान, गोपनीयता, ईमानदारी और जिम्मेदारी इस पेशेवर

के सबसे महत्वपूर्ण पहलू हैं।

पेशेवर आचार संहिता

पेशेवरों के लिए कोई एक आकार फिट सभी आचार संहिता नहीं है, क्योंकि एक पेशेवर के आचरण का

मार्गदर्शन करने वाले नैतिक सिद्धांत व्यक्ति के अभ्यास के क्षेत्र के आधार पर अलग अलग होंगे।

हालाँकि कुछ सामान्य नैतिक सिद्धांत हैं जिनका सभी पेशेवरों को पालन करना चाहिए, जैसे कि ईमानदारी, अखंडता और दूसरों के लिए सम्मान ।

इसके अतिरिक्त पेशेवरों को हमेशा अपने ग्राहकों या मरीजों के हितों को पहले रखना चाहिए और हितों

के किसी भी टकराव से बचना चाहिए।

संगठन द्वारा अनुशासनात्मक नैतिक मानकों की रूपरेखा निर्धारित की जानी चाहिए।
उस पेशे के सदस्यों के लिए आचार संहिता और नैतिकता का पालन करना एक दायित्व होगा। आचार संहिता होने का उद्देश्य नैतिक निर्णय लेने की प्रक्रिया में संदेह को कम करना है। इसके अलावा उद्योग की परवाह किए बिना, पेशेवरों को कंपनी की अखंडता और प्रतिष्ठा को बनाए रखना होगा।

आचार संहिता के साथ संगठन पूरी तरह से यह सुनिश्चित नहीं कर सकते हैं कि कर्मचारी व्यवहार करेंगे. लेकिन यह एक न्यूनतम नैतिक व्यवहार निर्धारित करता है जो किसी भी शिकायत, गोपनीय जानकारी के रिसाव या नैतिक मुद्दों को कम करने या समाप्त करने की अपेक्षा करता है जहां कंपनी की छवि को नुकसान हो सकता है।

उच्च व्यावसायिक नैतिक मानकों का विकास कैसे करें?

पेशेवर नैतिक प्रक्रियाओं के बारे में सीख सकते हैं और उन्हें अपने काम में कैसे लागू करें।

उच्च पेशेवर नैतिक मानकों को शिक्षा और प्रशिक्षण के माध्यम से विकसित किया जा सकता है। नैतिक मानकों में पेशेवर आचरण विकसित करने के कुछ तरीकों में नैतिकता पर पाठ्यक्रम या

कार्यशालाएं लेना, पेशेवर सम्मेलनों में भाग लेना या पेशेवर पत्रिकाओं को पढ़ना शामिल हो सकता है।

व्यक्ति उन सलाहकारों, पर्यवेक्षकों या रोल मॉडल की भी तलाश कर सकते हैं जो अपने कार्यस्थल पर व्यावसायिकता के साथ नैतिक जिम्मेदारियों का उदाहरण देते हैं।

वे नैतिक दुविधाओं और प्रासंगिक कानूनों से निपटने के तरीके पर भी मार्गदर्शन प्राप्त कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, संगठन कर्मचारियों के लिए स्पष्ट अपेक्षाएँ निर्धारित करके और उन्हें नैतिक निर्णय लेने में मदद करने के लिए संसाधन प्रदान करके एक नैतिक संस्कृति बना सकते हैं।

व्यावसायिक नैतिकता के अनुपालन के उदाहरण

पेशेवर नैतिकता का अनुपालन तब स्पष्ट होता है जब

• एक चिकित्सक जो जीवन बचाने के लिए पूर्वाग्रहों और रुचियों को दबाता है। वकील जो अपने मुवक्किल का बचाव करता है और गोपनीयता का सम्मान करता है, भले ही यह

उसकी व्यक्तिगत नैतिकता के विरुद्ध हो ।

• पत्रकार जो कहानी के दोनों पक्षों को सुनता है और निष्पक्ष और निष्पक्ष रूप से इसका प्रसार करता

है।
• एक ही पेशे में सहकर्मियों, या किसी अन्य पेशेवर, जिसके साथ वह बातचीत करता है के साथ सम्मानजनक व्यवहार की पेशकश करना।

अंत में, नैतिकता और पेशे के बीच घनिष्ठ संबंध है, क्योंकि सभी क्षेत्रों में पेशेवरों को सामूहिक विकास और सामाजिक कल्याण में योगदान देकर स्वेच्छा से किसी अन्य इंसान के साथ गलत नहीं करने और नैतिकता का पालन करने के सिद्धांत के तहत कार्य करना चाहिए।